会计

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平；2、根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准；3、审核公司各部门预算汇总表，上报集团财务中心、经集团审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况；4、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报；5、监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制；6、组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核；7、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议；8、根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度；9、完成上级交办的其它工作。二、任职资格：1、财会类大学本科学历；2、要求五年以上财务经理职位工作经验，三年房地产行业工作经验；3、能对公司的经济活动进行预测、分析和控制，为公司决策层提供准确、可靠、真实的财务方面的依据和建设性的意见；4、财会类相关专业知识，熟悉财经法律法规，熟悉财务管理理论及实务，精通税法及相关理论和实务，会计师职称；5、熟练使用计算机，掌握Word、Excel等办公软件；较好的文字编辑功底，能独立完成制度、流程等编撰与修改；6、爱岗、敬业，拥有良好的职业道德，具有较强的组织协调能力.