物业经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、负责完善落实本部门制度，拟定部门年度工作要点，组织开展部门日常工作。2、负责商场设施设备的日常维护和定期检修保养，保证商场及办公区水、电、气及通讯系统的正常运行。3、负责制定公司物业费用的收支预算，并严格执行。4、做好物业部各岗位的巡视检查，听取值班人员的工作汇报，发现问题及时采取调整措施。5、组织制定商场设备更新、工程改造、重大维修计划报公司审批并实施。6、及时组织人力处理事故或设备故障，妥善安排防范措施，减少事故及设备故障的发生。7、组织好基础设施的维护检修，确保各类基础设施处于安全的状态。8、经常开展以防火、防电、防灾害事故为主要内容的活动，进行安全检查，发现漏洞或不安全因素提出整改意见，并督促整改落实。9、负责协调公司与业主单位及当地公安、交管、安检、城管、街道等政府部门的关系。10、负责培养一专多能型物业人才，并对员工的工作进行监督指导及绩效考核。11、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、35岁以下***，大专以上学历。2、有5年以上相关行业的管理经验，熟悉物业管理运作程序，了解行业法规和要求。3、熟悉大型卖场商超的物业管理模式和流程，有相关资质证书和职称者优先。4、安全意识及责任心强，有较强的沟通协调能力。