办公室主任

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1.组织制定公司组织机构和管理体系相关的管理业务规范和制度；2.协助总经理、副总经理做好与各职能部门的联系协调工作，组织做好公司各种行政手续和资质文件的报批工作；3.负责组织建立集团公司的人力资源战略管理体系，为重大人事决策提供建议；4.负责公司行政后勤管理工作等。（组织做好车辆、通讯、办公生活设施用品、食堂、环境卫生和员工生活等全面管理工作）；5.督促、指导法律事务部履行职责，对合同的执行进行跟踪等。任职要求：1.人力资源、企业管理或相关专业，大专以上学历；2.5年以上相关工作经验；3.具备现代行政、人力资源管理理念和扎实的理论基础；4.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；5.很强的计划性和实施执行的能力；6.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。