房地产销售总监

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订营销策略，年度营销目标及任务分配计划，监督实施营销全过程，对项目的销售结果负责；2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动等进行分析，及时调整营销策略计划，制订预防和纠正措施，组织编制项囯营销策划报告，确保完成营销指标；3、组织开展市场调研、产品分析，拟定营销策划、公关、广告及推广方案，对竟品进行深入研究分析，提供市场运作方向性建议，并对策略的执行进行管控；4、对营销总体费用进行管控，明确项目的价格策略和推广策略，项目营销费用预算及调整补充方案，确定销售定价方案、付款方式、优惠等规定，明确销售人员的提成方案等；5、负责客储和销售卖场的策划及管理，团队客户、重点客户的接待；6、负责各类销售渠道的搭建、管理、考核及协调，全程监控销售全过程的服务工作；7、建设规范化、高素质营销团队，带领并指导其完成营销指标和计划，负责对下属人员进行业务指导、培训及考核工作；8、拓展客户及社会各界关系，建立完善的客户关系管理体系。任职资格1、市场营销、经济类相关专业，统招本科及以上学历；2、年龄35岁以上，房地产企业工作8年以上，营销策划、销售工作经验5年以上，有大型知名房地产企业同岗位经验者优先，具备商业、住宅项目两个以上营销全程操盘经验和成功案例者优先；3、具有敏感的商业和市场意识，具有较强的分析问题及解决问题能力、良好的业务开拓及资源整合能力、公关协调能力；4、了解基本的商住建筑与规划知识，精通房地产销售管理流程与市场营销策略。