到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作内容1、负责售楼部报备到访的录入和管理，协助销售总监做好成交附属判定；2、负责售楼部的考勤；3、协助营销部做好本部门招聘计划与招聘情况的统计工作；4、负责办理营销部员工的入职、离职手续,协助行政人事部做好员工绩效评估、新员工转正等人事关系；5、协助人事部组织各种员工活动，做好员工福利工作；6、做好营销部采购计划并与总部行政部沟通；7、处理好与各合作单位的关系，组织会议，做好会议记录。；8、完成上级交代的其他工作。职位要求1、专科以上学历，形象好气质佳；能力优秀者学历要求可适当放宽；2、有行政类工作经验者优先；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
