行政主管

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限
1、制度执行与监督：协助制定和完善公司制度等，督促、检查行政制度的实际执行情况；2、办公室管理：新办公区的选址、装修、布置和日常办公室的5S管理等；3、宿舍管理：定期进行员工宿舍的检查，梳理员工宿舍配置标准，提高员工住宿环境；4、食堂管理：定期进行食堂比价和入库检查，提高员工就餐质量，开展食堂活动；5、员工福利：完成服装定制、中秋春节福利发放、员工体检等，提高员工满意度；6、印章管理：印章的印制及印章使用，完成印章使用台账，定期完成印模台账等更新；7、档案管理：检查平台各部门、各项目的档案的归档和保管管理工作；8、供方管理：定期考核供方库合格供方，并充分挖掘新供方，完善供方库；9、费用管理：平台管理费用预算编制，检查各项目和各案场管理费用预算，汇总完成公司管理费用预算，预算执行差异分析；10、外联接待：梳理完成行政接待方案，协助部门经理和领导完成日常行政接待和外联；11、资产管理：定期检查固定资产的台账和进行资产盘点，确保公司资产无遗失；12、会议管理：分公司大型会议的组织，公司年会的策划和协调各部门完成年会组织；13、专项工作：积极配合和执行区域和分公司领导安排的专项工作和标杆行动；其他，完成区域和分公司领导及综管经理交待的其他工作。