行政人事专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、根据部门人员需求情况,制定人员招聘计划,做好部门间的协调工作，同时在人员招聘过程中,促进人员的优化配置;2、人事档案资料管理，负责处理公司员工关系及劳资纠纷；3、组织制定、执行公司人事管理制度；4、负责员工每月五险一金的申报、计算、缴纳等日常管理；5、完成年度社保缴费基数调整的申报，接待相关机构年审工作；6、负责公司日常行政事务,做好上传及下达各部门之间的协调工作,及时了解掌握员工工作动态,为领导的决策提供建议;7、组织、协调公司员工活动及重要会议;8、办公用品及固定资产的管理;9、负责公司办公环境和办公设备等日常维护、管理工作；10、领导安排的其他临时性工作。任职要求:1、形象好，气质佳，大专以上学历，1年以上行政人事工作经验;2、具备人事管理、行政管理方向的专业知识,熟悉国家、地区常用的人事政策、法规;3、良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通、协调能力;4、工作细致认真，有较高的原则性和保密意识，有良好的执行力， 积极主动；5、逻辑性好，对数据处理严谨，数据敏感度高，精通EXCEL函数。