到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1. 负责公司办公室的全面工作。2. 负责各类证书的年审及材料汇总工作。3..负责公司员工入、离职及招聘工作;4.编制公司人事管理制度,规避各项人事风险5..做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,做好企业文化建设工作;6.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施7. 统筹管理公司行政后勤服务工作,行政物资采买、发放及管理工作,监督后勤工作的执行,并提出改进意见。8.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理9.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施10. 承办同级各职能部门和下级单位转办的有关事项。11. 完成公司领导交办的其它工作任务。
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