人事行政专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、贯彻执行总部及区域各项规章制度；2、建立并完善招聘渠道，保证分公司人才链的安全及可预期供应；3、负责分公司培训工作的开展，包括培训体系政策的落地、培训实施的监管，专项培训工作组织；4、负责组织分公司实施员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；5、负责分公司入、离职、试用期等劳动用工管理，办理、跟进和完善人事流程和各项手续； 6、负责员工劳动关系的处理，在国家政策、法规的框架下，分析并妥善处理劳动关系；7、负责分公司资产管理、物资采购及供应商管理；8、负责分公司证照印章管理，各类档案的存档与管理；9、负责分公司各类文件行文及发放管理。岗位要求：1、大专及以上毕业4年以上，3年以上人事行政管理岗位工作经验；2、熟悉人力资源各模块实务操作，熟悉企业行政事务工作； 3、具有良好的沟通能力及团队合作精神；