招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位要求:1、本科及以上学历,2年以上地产行业运营管理相关工作经验;2、熟悉房地产开发流程;政府颁布的土地及房地产政策、房地产市场供求变化;3、能承受高强度的工作压力,对数字有一定敏感度;4、有较强的沟通能力和组织能力、有分析问题和解决问题的能力。
职位描述:1、协助部门经理制定组织能力维度的战略目标、实现路径;2、负责各部门年度和季度KPI目标制定与初评,参与区域年度和季度BSC和城市竟跑指标反馈、分解,负责推动BSC业务类指标完成;3、负责组织制定项目年度经营计划及半年度审视与调整,结合资源盘点给出年度销量、供应计划、利润目标建议;4、负责关键节点计划的初步制定,参与项目团队研讨、制定一级节点;
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