招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
底薪加高提成,五险,车补,话补一、贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关发展策略并予以执行;二、根据市场变化,收集行业信息、反馈市场信息,把握行业市场动态和市场方向做出处理意见并拓展市场;三、熟悉房地产行业规范、运作模式及相关政策法律法规,和掌握楼盘的规划 四、根据公司整体发展规划,制定市场营销计划,领导公司完成营销任务以及其他任务;五、定期召开部门培训会议,监督公司制度的落实情况,管理好公司及员工;六、依据财务意见制定部门预算,审核员工工资和佣金的发放;七、参与人事部门人力需求及岗位核定;八、处理重大客户投诉、客户撞单问题;九、管理好公司下面合作渠道及个人经纪人,并调动合作伙伴的带看主动性及成交量; 十、与各大合作开发商做好沟通及协调工作,并做好客户报备、成交手续及催佣。
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