到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【公司规模】公司成立于2008年,通过锐意拼搏和不断进取,集团已发展到连锁网点5000多家,从业人员超过30000人,在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列;业务范围遍及深圳、广州、中山、江门、东莞、惠州、珠海、长沙、佛山、厦门、重庆、肇庆、清远等几十个城市,目前旗下拥有 乐有家 、 创辉租售 、 顺联担保 、 万顺通资产 、 乐有家网络科技 等多家子公司及优秀品牌 。【岗位要求】——营销储备干部( 优先参加集团的管理会议,学习管理经验)1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能 朝九晚九 ,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得 一对一导师制 专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【岗位职责】1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【薪酬待遇】收入自主制:考核优秀可晋级更高薪级。薪酬结构:底薪 补贴 奖金,超高业绩核算比例55%-80%本科学历 4300元 (底薪 补贴) (55%-80%)奖金大专学历 3800元 (底薪 补贴) (55%-80%)奖金底薪跟补贴只跟出勤挂钩,不跟业绩挂钩,无论是否有业绩,都会在每月15号按时发放底薪、20号按时发放补贴。【员工福利】高端智能手机苹果华为(含话费补贴)、五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假等。【晋升空间】一个月一次公平公开竞聘,晋升路线图:【置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁】【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训 每日一考,理论加实践性的专业辅导【工作时间】朝九晚九,中间两个半小时休息时间,一周休息一天半(一般周一或周二)。别人休闲我赚钱(根据个人意向就近安排,提供住宿)【入职流程】面试——见习【一周左右 免费提供住宿 导师一对一的带教 不收任何费用】——入职开始记薪酬【住宿条件】提供社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在济南打拼【住宿见习不收费用但正式入职要和其他室友一起分摊宿舍费用】
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。