工程部经理

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限
1、贯彻执行国家有关法律、法规及公司各项规章制度，对职责范围内的工作负全面责任并及时向公司领导汇报工作情况；2、负责工程部的日常管理工作；3、配合开发部、销售部等部门进行项目前期运作，提出合理化建议；4、对参与工程的承包方、监理单位进行考察、评价。5、组织投标单位进行现场踏勘和答疑；6、组织评标和开标工作，确定中标的施工及监理单位；7、参与合同谈判及合同的签定；8、协助办理《工程施工许可证》。9、负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理；10、负责项目施工现场的 三通一平 及工程规划放（验）线工作；11、项目的目标管理：对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整；12、对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理；13、责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价；14、负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核；15、对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核16、对工程中出现的不合格处理方案进行审批，并对结果进行确认；17、组织竣工验收及移交；18、督检查工程和项目文件资料的管理；19、负责各项目之间的资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡；20、负责工程监理的管理与设计单位的协调工作。
任职资格： 学历：工民建、土建工程等相关专本科及以上学历；专业知识：精通建筑、土建工程、水电工程等基础知识；工作技能：较强的语言表达能力、沟通能力、协作精神及服务意识，踏实、不矫情、吃苦耐劳、不抱怨，有强烈的敬业精神和责任感；工作经验：5年以上工作经验；办公软件要求：熟练相关制图软件，熟练操作办公自动化设备，如：计算机、打印机、传真机、扫描仪、复印机等设备；培训经历要求：办公自动化软件、硬件等。