招商/策划经理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限
策划经理的岗位职责：1、主持企划部日常管理工作。2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成。3、负责公司品牌建设和管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。4、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。5、负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。6、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。7、负责对广告公司的业务审批工作，按计划合理支配、使用公司批准的广告经费，并合理控制成本。8、负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。9、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。 10、完成领导临时交办的其他任务。
招商经理的岗位职责：1、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，职业道德和敬业精神。2、领导、组织、协调招商工作。 3、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。 4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。 5、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。 7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。 8、负责制订招商部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。 9、负责开展招商部员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。 10、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。 11、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。 12、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。 13、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 14、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。 15、适时策划、组织、实施各类推广活动。 16、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 17、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。 18、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。 19、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。 20、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
任职要求：1、相关专业大灰专科以上学历； 2、5 年以上房地产公司或旅游区商业项目招商策划从业经验， 商业触觉敏锐，能帮助公司了解市场发展的动 向；能独立完成市场调研报告并提出专业的观点； 3、对大型商业综合体，社区商业熟悉，有自己独特见解。 4、熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态， 具有敏锐的市场洞察力、判断力； 5、有良好的责任心及使命感、优秀的团队精神、富有创新和挑战精神。