招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责人力资源规划2、负责招聘工作3、负责培训管理4、负责绩效和薪酬管理5、负责员工异动管理6、负责员工关系管理7、负责企业文宣及员工办公管理8、负责制度流程管理9、负责文件收发工作10、负责外联及资证管理
任职要求:1、具有300人以上规模企业3年以上人事及行政管理工作经验。2、2年以上大中型企业集团的人力资源管理工作经验,良好的沟通及协调能力,良好的执行力及抗压能力3、本科以上学历,人力资源管理、工商管理、应用心理学、法学等专业优先考虑;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。