招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、营运管理:以身作则,在餐厅运营的所有领域建立一个充满激情、团结向上,具有较强执行力的营运团队。2、营业额拓展:通过主导单店行销及有效执行全国性的促销活动,以获取营业额的最大潜力。3、人员发展:根据既定的长期和短期目标,确定并保证餐厅员工的技能培训,激励下属,建立信息沟通的有效渠道。4、利润管理:准确预测,并调控所有的P&L条款,监控食品成本,劳动力成本以及其他经营费用,以帮助餐厅利润最大化。5、顾客满意度:衡量外部顾客满意度,执行提升满意度计划,以增加他们对于品牌的忠诚度。
职位要求:1、大专(含)以上学历,35岁以下。2、具有诚实、正直和学习的强烈愿望,对餐饮业具有较强的热情,精力充沛。3、2年以上餐厅经理或4年以上餐饮管理任职经验,熟悉连锁快速消费品行业管理流程、营运系统;具有大型连锁餐饮企业管理经验者优先。4、具有较强的组织能力,能领导团队完成既定的工作目标。5、较强的领导能力、执行力及辅导能力,能带领团队成员共同成长。6、 有新店筹备经验者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。