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集团财务管理部合并报表会计

6-9
江西-赣州 | 不限经验 | 本科学历
2019-03-25 更新 被浏览:
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联系方式
经理
地址:赣州市开发区华坚南路西侧星洲湾小区
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:合并报表会计:1.负责集团合并报表编制及财务分析工作;2.指导下属子集团合并报表编制及财务分析工作。任职要求:1.拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律规定,无违规违纪违法行为;2.学历及专业:全日制本科及以上学历,会计或财务等相关专业,硕士研究生优先;3.年龄:35岁周岁以下(1984年2月2日后出生);4.工作年限及经历:中级或以上职称,注册会计师优先,5年以上财务经验,其中2年工业企业财会、建筑类企业财会或商贸物流企业财会工作经验。合并报表会计需3年以上合并报表编制经验。经验丰富者条件可适当放宽。5.素质和能力要求:熟练使用用友财务软件和Excel表格的常用公式;具有良好的文字表达能力及协调沟通能力;6.业绩特别优秀的,条件可适当放宽。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 10-50人
赣州城市投资控股集团有限责任公司
公开招聘人员公告

赣州城市投资控股集团有限责任公司是赣州市政府直属、市国资委监管的国有独资企业。注册资本金300亿元,资产总额近千亿元。下设26家子公司,参股投资14家企业。集团以承建重点项目和民生工程为己任,深耕城市建设,勇当赣州 五区一体化 建设主力军。突出城市基础设施建设及土地开发,为城市基础设施融资、投资、建设、运营、管理主体,区域土地开发投资运营主体。投资领域涵盖置业、建筑工程与设计咨询服务、生态环境工程、新型建材、健康医疗与教育等业务板块。
根据市委、市政府统一部署和市国资委相关指示精神,为吸引优秀人才,引进先进管理理念,增强专业人才队伍力量,决定面向社会公开招聘职业经理人和部分管理、技术人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位和人数
(一)集团董事会秘书1名;
(二)赣州生态环境工程投资有限责任公司:职业经理人1名;
(三)赣州城兴投资管理有限公司:资本运作高级经理1名;
(四)江西赣州高铁新区建设投资有限责任公司:土地开发职业经理人1名;
(五)赣州民晟实业投资有限责任公司:酒店管理经理1名;
(六)集团战略发展部:融资包装策划主管1名,投资主管1名;
(七)集团经营管理部:负责人1名,经营管理主管2名,信息化主管2名;
(八)集团纪检监察部:负责人1名,纪检监察主管1名;
(九)集团文化宣传部:文化宣传新媒体主管1名;
(十)集团财务管理部:会计3名(其中合并报表会计2名);
(十一)集团审计部:财务审计主管1名;
(十二)集团风险防控部:法务主管1名。
二、岗位职责及任职要求
(一)详见附件:赣州城市投资控股集团有限责任公司公开招聘职位表
(二)有下列情形之一的不受理应聘:
1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
2.受过刑事处罚的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;
5.有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘程序
(一)集团董事会秘书、赣州生态环境工程投资有限责任公司职业经理人、江西赣州高铁新区建设投资有限责任公司土地开发职业经理人、赣州城兴投资管理有限公司资本运作高级经理
1.报名及资格审查(2019年2月2日至2月22日):凡符合条件者均可报名。请通过九一人才网(http://www.gz91.com)或直接向集团人力资源部投递简历。
2.面试
候选人携带近三个月三甲医院体检报告(体检项目参照公务员录用标准)参加面试。面试分为三轮,主要考察候选人的基本素质、专业知识、工作业绩及能力等。第三轮面试按招聘职位1:3比例推荐,面试时间及地点将另行通知。
3.背景调查
对候选人开展背景调查,如背景调查中发现候选人在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法方面中存在问题的,将取消其资格。
4.组织考察
对候选人的政治素养、道德品质、能力素质、廉洁守纪等情况进行考察。对考察中发现候选人在政治品质、个人诚信、职业操守等方面中存在严重问题的,取消其候选资格,并按该职位总成绩从高分到低分顺延递补,重新确定候选人。
5.公示
在市国资委网站、集团官网公示拟招聘人选名单,公示时间为7个工作日,接受社会监督。公示合格者在规定时间内不来报到的,视为放弃。
(二)其余管理、技术类岗位
1.报名及资格审查(2019年2月2日至2月22日):凡符合条件者均可报名。请通过九一人才网(http://www.gz91.com)、前程无忧网站(https://www.51job.com/)或直接向集团人力资源部投递简历。
2.笔试(主管级岗位)
通过资格审查的报考人员参加笔试,笔试内容为招聘岗位相应的专业理论知识测试和综合能力素质测试。笔试合格线60分,未达合格线的考生不得参加面试。笔试人员须携带本人身份证到指定地点参加考试,未按规定时间到达考场的视为主动放弃。
3.面试
面试主要考察应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。每个招聘职位按笔试成绩从高到低排序,依据1:3比例进入结构化面试,达不到招聘比例的,按实际合格人数确定面试人选。不需要笔试的岗位,直接进入面试流程。
4.体检
主管级岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。其余岗位面试成绩即为总成绩;体检人选根据总成绩按招聘职位1:1比例从高分到低分确定,按国家公务员录用标准进行体检。体检费用考生自理。
5.背景调查
对体检合格的候选人开展背景调查。如背景调查中发现候选人在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法方面中存在问题的,将取消其资格。
6.组织考察(中层及以上岗位)
候选人为中层及以上人员的需组织考察。对候选人的政治素养、道德品质、能力素质、廉洁守纪等情况进行考察。对考察中发现候选人在政治品质、个人诚信、职业操守等方面中存在严重问题的,取消其候选资格,并按该职位总成绩从高分到低分顺延递补,重新确定候选人。
7.公示
在市国资委网站、集团官网公示拟招聘人选名单,公示时间为7个工作日,接受社会监督。公示合格者在规定时间内不来报到的,视为放弃。
四、聘用及相关待遇
(一)赣州生态环境工程投资有限责任公司职业经理人、江西赣州高铁新区建设投资有限责任公司土地开发职业经理人、赣州城兴投资管理有限公司资本运作高级经理
首次聘期二年。根据市场调研及候选人的综合素质、管理能力等确定年薪,薪酬面议。其中基本薪酬按月发放,绩效薪酬具体参照《赣州城市投资控股集团有限责任公司绩效考核管理办法》执行,依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。
依据市委、市政府《印发〈关于创新人才政策、推动人才发展体制机制的改革若干意见〉的通知》(赣市发[2017]21号)精神,职业经理人经市委人才办及相关机构认定的,可享受本地人才政策,给予个人所得税奖励、租房优惠、住房补贴、人才特殊津贴、配偶随调等优惠政策。
(二)其余管理、技术类岗位
首次聘期三年,试用期六个月。薪酬待遇按照集团员工薪酬管理规定执行,依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。

公司地址:赣州市经开区华坚南路西侧星洲湾
联系人:人力资源部??邱***
联系电话:0797-8169278
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