到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责公司人力行政管理制度、规章、办法等在项目公司的落地与执行;2、管理安排日常行政人力事务,负责完善项目公司行政和人事管理规章制度;3、根据公司的发展及各岗位需求,进行员工招聘、培训等工作;4、上级安排的其他相关工作。
任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理等相关专业毕业;2、三年左右作经历,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、踏实稳重,工作细心,具有较强的沟通能力、组织协调能力,责任心强;4、熟悉办公室工作事务及流程,能及时并独立完成上级交代的工作任务、熟练office办公软件
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