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人力行政主管/专员

5-8
江西-上饶 | 不限经验 | 大专学历
91
2019-03-25 更新 被浏览:
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经理
地址:三清山大道奥林至尊15栋B座19楼
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1、负责公司人力行政管理制度、规章、办法等在项目公司的落地与执行;2、管理安排日常行政人力事务,负责完善项目公司行政和人事管理规章制度;3、根据公司的发展及各岗位需求,进行员工招聘、培训等工作;4、上级安排的其他相关工作。
任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理等相关专业毕业;2、三年左右作经历,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、踏实稳重,工作细心,具有较强的沟通能力、组织协调能力,责任心强;4、熟悉办公室工作事务及流程,能及时并独立完成上级交代的工作任务、熟练office办公软件

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棕榈生态城镇发展股份有限公司(以下简称 我司 棕榈股份 )创始于1984年,2010年在深交所中小板上市(股票代码:002431) 。
我司在境内20多座城市以及中国香港、欧洲设立分支机构,控股贝尔高林(香港)、对接欧洲等境外国际化资源,构建 生态环境(ECO- ENVIRONMENT) 与 生态城镇(ECO-TOWN) 双引擎业务平台,助力中国新型城镇化与生态文明建设。
在生态环境业务领域,棕榈股份专注生态人居环境三十年,为客户提供生态环境所需的设计、工程以及苗木资材等全产业链服务,累计在全国100多座城市、完成不同地域、不同风格各类园林作品2000多项,引领行业从传统园林景观服务商升级为综合型环境运营商。
在生态城镇业务领域,棕榈股份立足生态环境之根基,整合国内外资源,2015年先后在湖南长沙、贵州贵阳两地展开生态城镇模式输出的探索与践行,并在现有试点项目的基础上,充分发挥标杆效应,依托政府合作资源,以PPP/EPC为抓手,开始在上海金山、湖南醴陵、海南海口以及浙江湖州探索生态城镇运营模式输出业务,同时,加快产业内容资源平台的建设与导入,推动生态城镇产业链从传统建设端向运营、内容端延伸,打造集 建设 、 运营 、 内容 三位一体的 三驾马车 业务模式,加大加快生态城镇产业全国业务布局,未来在广西桂林(阳朔)、广东梅州等地,将继续有生态城镇项目落地。
目前,我司业已构建生态城镇标准体系商业模式,并将为中国更多的城市(镇)提供绿色、集约、民生、循环、低碳、智慧的创新型城镇化解决方案,致力于成为全球领先的生态城镇运营商。 棕榈股份始终关注企业与客户、股东、员工等价值主体的可持续发展,身体力行地倡导并积极履行社会责任,率先成立业内首个非公募公益基金会,推动企业、行业以及整个社会 生态 的健康发展,做一家真正受人尊敬的百年企业。
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