仓库管理员

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.岗位职责1.1采购到货药品收货管理1.1.1药品到货后索取随货同行单（票）、物流凭证（若委托运输）；1.1.2查验随货同行单（票）以及相关的药品采购记录；1.1.3依据随货同行单（票）核对药品实物；1.1.4检查药品外包装是否完好；1.1.5对运输工具和运输状况进行检查；1.1.6完成到货药品电子监管工作。1.2在库储存管理1.2.1对验收合格的药品及时入库记帐，建立库存记录；1.2.2根据药品的特性对药品进行合理储存；1.2.3每季度对库存所有药品进行盘点，确保帐货相符。1.3销售发货管理1.3.1按发货指令打印《药品发货单》，及时发货，差错率为零；1.3.2发货扫电子监管码，及时上传数据。1.4负责销后退回药品的收货管理。1.4.1索取退货单位出具的退货凭证、物流凭证（若委托运输）；1.4.2依据综合部应收组录入系统的退货通知单对销后退回药品进行核对，确认为公司销售的药品方可收货；1.4.3负责销退收货记录、台账、凭证规范并保存完好，数据准确率为100%；1.4.4完成销退药品追溯码上传工作。1.5负责不合格药品管理。1.5.1负责不合格品库（区）管理；1.5.2负责不合格药品报损审批手续办理以及不合格品记录、销毁记录的建立。1.6完成上级布置的其他任务。2.任职要求2.1学历及专业：高中以上学历，药学等相关专业优先。2.2经验：一年以上药品仓库保管工作经验。2.3知识：熟知GSP知识及公司药品质量管理制度知识、药品管理知识。2.4技能：能够熟练使用ERP/word/excel/ppt等相关办公软件具备基本的网络知识。2.5其它：2.5.1具有一定的分析判断力、人际能力、沟通能力、执行能力、自我学习能力、时间管理能力且能吃苦耐劳，能适应加班。2.5.2患有传染病或者其他可能污染药品的疾病的，不得从事仓库保管员管理岗位工作。
2.5.3不得有相关法律法规禁止从业的情形。