招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任等手续;4、办理证件年审、社会保险等;5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;6、宿舍管理。
任职要求:1、 20-35岁,行政管理、人力资源管理等管理专业大专毕业生;2、 一年以上人事行政工作经验,熟悉人力资源运作流程及劳动法;3、 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,服从性好,良好的心理素质及沟通能力,能承受一定的工作压力;4、 熟练使用相关办公软件。
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