招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据销售计划,负责分解各项销售指标,并确保执行到位,对负责区域的销售指标完成过程进行指导、监控、调整。2、负责组建和管理销售组织架构体系,并对相关人员进行招聘、培训、指导、管理和监控,并对其进行考核激励。3、根据公司关了制度,对负责的管理区域的管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强。4、定期召开销售会议,确保有效及时的开展工作,开展新计划。5、负责市场一线信息的及时收集、分析和反馈,并做出对应推广计划和销售预测,并对其结果负责。6、负责区域的公共关系,搞好与当地政府和各类机构的关系,树立良好的企业形象。
任职资格:1、需要1-3年房产营销工作经验,2、了解房地产行业,并在行业内需要一定的人脉关系;3、熟悉房地产开发商招采流程。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
