新楼盘项目主管

招聘人数：3-5人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1.主持售楼部日常工作，沟通上下级及售楼处与其他部门的关系。2.坚持 顾客至上、科学管理 的宗旨，树立良好的企业形象，创造良好的销环境，充分调动各员工的积极性，并保持团结协作、优质高效的工作气氛。3.根据销售经理发展规划和市场预测，拟订销售推广计划，报请公司领导审核。代理企业法人签定合同，审核其他售楼员签定合同的有效性。负责落实楼款的回收工作。4.做好售后服务工作，反馈楼盘质量信息，并努力同新老客户保持良好关系，建立客户档案，以便从老客户处寻找新客户。5.负责组织售楼人员及时总结交流营销经验，加强业务修养不断提高业务水平。6.每周、每月底应做好本周、月总结和下周、月工作计划报上一级。要求：1、完整操作1个以上知名楼盘；2、新楼盘管理两年以上。