到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。 2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。 3、协助和参与项目销售策划。 4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。 5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。 6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。 7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。 8、对销售现场的整体监督、管理与控制。 9、制定售楼中心员工的具体管理规章。 10、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。 11、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。 12、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。 13、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。 14.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。任职要求:1、 大学专科以上,具有企业管理、市场营销、房地产营销管理、房地产市场策划、广告策划等相关专业知识;2、 五年以上销售代理实践经验,两年以上案场管理工作经验,具备独立的组织项目销售工作能力;3、 形象佳,思维敏捷,优秀的谈吐及沟通能力,性格外向,富有激情;4、 良好的营销方案制定能力及团队管理能力,有较好的人际关系。福利待遇:1、包食宿(宿舍有空调、热水器);2、公司专车接送,提成标准高;3、缴纳五险、带薪年假、享受国家法定节假日;4、上班地址:汉川经济开发区106省道旁(东森产业园);5、工作时间:8:30-12:0013:30-17:30
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