招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、协助上级建立并优化培训体系；2、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；3、负责公司内刊各类文体稿件的撰写，并完成月刊的编辑出版、发行工作；4、负责公司各种宣传平台的维护如：公司网站的管理、维护；微信平台内容的收集、撰写和发布等；5、负责企业文化活动方案的制订与组织实施，例如员工生日会、员工活动等。任职要求:1、本科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业，1年以上同岗位工作经验；2、拥有人力资源管理证书三级优先考虑；3、工作耐心细致，具有高度的责任和敬业精神；4、具有良好的沟通协作能力、组织协调能力及较强的文字功底。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
