到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续;2、负责员工考勤制度监管;3、管理劳动合同,办理相关手续;4、负责办公物料的购买及发放登记;5、负责行政人事相关文件和档案管理。
任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、有人力资源与行政工作管理经验的优先考虑4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。