招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责:1. 建立并维护招聘系统；2. 负责员工入职培训及员工的档案管理；3. 负责员工考勤、年休假等管理；4. 协助上级建立、完善及实施考核方案；5. 外部事务处理及沟通协调；6. 协助上级完成相关表格及流程的编制及改进；任职资格：1、大专及以上学历，人力资源专业及相关专业优先考虑。2、excel、word、ppt等常用办公软件技巧熟练，工作态度积极，热情，踏实，稳定。3、一年以上工作经验。4、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；5、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，工作严谨，思维敏捷，沟通能力强；6、良好的沟通协调能力，能够有效的处理各类员工关系问题。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
