招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、大专以上学历;男40岁以下,身高1.72米以上;女35岁以下,1.62米以上;相貌端正,形象、气质好2、有2年以上物业服务实际工作经验;3、熟悉物业管理实务运作、法律法规和基本财会知识,并持有物业管理从业人员上岗证书优先;4、具有较强的语言表达能力、组织协调能力及良好的服务意识、能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。联系电话:029-68201625转8081客服助理岗位职责报告上级:客服主管督导下级:无 1. 职位目标:部门内部各项工作的执行跟进,入住、装修手续办理工作,处理客户投诉,客户档案收集归档管理工作,工作记录汇总,物业费用催收工作,突发事件处理等2. 基本职责:2.1负责公开文件、各类工作表格和记录的归档工作;2.2及时了解、收集、整理各种物业管理最新需求趋势,并向部门主管、经理汇报;2.3协调物业管理公司与客户之间的关系;向业主解释物业管理中与服务相关的职责,保持良好沟通并及时将客户提出的特殊要求和其它信息向上反馈;2.4负责客户的走访、回访工作,每季度配合管理处做好公司的满意度调查工作;2.5处理业主投诉,针对业主投诉及时采取必要的处理措施,出现重大投诉要及时上报客服主管或经理解决;2.6严格按照管理处各项管理制度和操作程序执行工作,并接受部门领导及项目领导的工作监督和检查;2.7熟知项目物业费制定依据,熟知各项收费服务项目及收费标准;并根据客户需求协调相关部门及时提供服务;2.8熟知《物业管理条例》等相关法律法规,以及泰华经贸国际《业主管理公约》,做好对客解答工作;2.9办理业主《业主管理公约》住户的入伙、入住以及二次装修等手续;2.10依据收费操作程序做好物业费及其他费用的征收、催缴工作,完成管理处绩效考核指标;2.11熟悉掌握管理处各项应急预案,配合保安、保洁、工程部门处理突发事件;2.12及时更新业主/租户资料信息,尽可能准确记住业主/租户姓名,并严格遵守保密制度;2.13收集并汇总项目服务工作信息,巡视项目所辖区域,解决工作中存在的问题;2.14按时参加公司/管理处的各项培训,认真对待培训考核;2.15参与协助组织各类社区文化活动;2.16完成各类代收代缴服务;2.17完成上级领导交办的其它工作。
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