经营管理部经理/主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、负责制定各项经营业务的管理制度或工作流程；2、负责根据公司的经营目标制定部门经营管理工作计划，并组织实施；3、依照公司及各部门实际工作需要对部门工作进行归纳、总结，并调整工作计划；4、负责组织、带领员工完成公司下达的招商、销售目标；5、处理下属员工在销售过程中的突发事件及客户投诉；6、收集行业动态、政府政令、周边商业、楼盘情报等，编制详细的招商、销售意见书；7、负责各项经营数据的收集、汇总、统计、分析与上报；8、负责对各项经营性费用的支出使用情况进行监管；9、定期招商、销售工作报告的拟定，包括招商、销售业绩、招商、销售目标、个人评估、招商、销售人员评估市场有待解决问题、成交因素等；10、制定直接下级岗位职责并界定其工作范围；11、有计划的布置和安排本部门工作，带领团队完成每阶段的工作任务；12、挑选、举荐合格的部门工作人员，关注部门员工思想动态；13、定期对部门人员进行专业技能培训，对下属的工作进行适时指导；14、负责对下属的业务水平和业绩进行考核；15、负责部门团队建设，并积极参与公司各类企业文化建设活动；16、完成领导交办的其他事项。任职要求：1、统招本科及以上学历，经济、管理、市场营销等相关专业，年龄25-40岁；2、3年以上相关工作经验，具备1年以上经营管理领导岗位工作经验；3、具备物业管理基础知识、经营管理基础知识、相关法律、财务基础知识；4、沟通协调能力强，能给与下属工作上的指导。工作时间：9:00-17:30 月休8天