招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责客房部的整体经营和运作、分配督导员工工作,制定工作计划;2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制;3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内;5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;6、组织编制部门工作程序及工作考评等。
任职要求:1、大专以上学历,有2年以上同星级客房管理工作经验;2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑;3、熟悉客房管理、服务流程和质量标准;4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。