到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根据任职要求筛选、推送简历;确保按时完成各部门招聘需求;2、及时进行招聘效果分析,提出优化招聘制度和流程的建议;3、定期对招聘工作进行总结,出具数据分析报告;4、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、人力资源或相关专业本科以上学历;2、熟练掌握多种招聘面试技巧;3、三年以上人力资源招聘模块工作经验,熟练使用Office等办公必备软件;4、有良好的沟通力、理解力、观察力及组织协调力;5、有建筑行业工作经验者优先。
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