招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.严格遵守并执行公司各项规章管理制度，起到以身作则的带头作用; 2.制定日，周，月销售计划，做好工作安排; 3.销售案场的日常管理，调度及把控； 4.每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、问题、提出建议; 5.严格要求销售人员的仪态、言谈、举止，热情礼貌地对待客户，提高服务质量，树立品牌形象; 6.检查工装、工牌的穿戴，不许穿拖鞋、吊带裙、露脐装等奇装异服; 7.积极组织公司举办的专业培训，认真学习房地产专业知识及法规，提高个人和销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力; 培养集体协作和工作默契，促进成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、找出问题所在; 善于控制销售现场的气氛和人员的调配工作，细心观察，及时地给予配合，把握机会达成成交。
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