招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、主持分公司办公室全面工作。2、分公司制度化管理。3、办公固定资产管理(包括办公设备管理、办公地方的租赁)。4、负责人力资源管理。5、负责工程项目报建。6、分公司资质管理。7、掌握各部门工作情况,协调与沟通各部门之间的关系,检查监督办各项工作(办公纪律和办公环境的检查、纠正、处罚等)。8、严格审核各项费用报销。9、广告宣传管理及会议管理。任职资格:1、行政管理、人力资源管理、汉语言文学、法学等相关专业本科以上学历。2、具有一年以上相关工作经验,其中一年以上主管(或以上)职位工作经验。 3、沟通、协调能力强,优秀的行政管理、人力资源管理能力,熟悉国家的相关法律、法规。
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