人事招聘主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、根据公司各部门的用人需求，开发招聘渠道、负责组织招聘工作；2、负责公司员工关系的管理，包括员工入职、转正、异动和离职等工作的综合管理；3.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；4、负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据、提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈等管理工作。5、负责设计薪酬管理体系、行业薪酬调研、制定薪酬管理制度，负责公司薪酬管理的实施、监控、评估改善。6、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态，做好员工关怀；7、编制公司人事管理制度和办公室管理制度，规避各项人事风险；任职资格： 1、大专及以上学历，有在装潢装饰公司从事人事主管经验者优先。 2、两年以上人事主管工作经验者优先。 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 4、熟悉人事各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策并能实际操作运用。 5、具有良好的职业道德、工作细心、责任心强。 6、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神和一定的抗压能力。 7、有一定的文字编辑功底。福利待遇： 1、上班时间：9：00-12：00,13：30-18：00，单休 2、公司有完善的培训体系，岗前培训、技能培训、丰富知识培训等。 3、公平透明的晋升机制，每季度都有一次调岗调薪的机会。 4、员工生日礼金和国家法定节假日福利，每月定期生日会和不定期聚餐。 5、丰富的企业文化活动，轻松快乐的工作氛围。