招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职条件 1.人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历(或相关岗位1年以上工作经验); 2.参加过人力资源管理、行政管理、劳动法律法规等方面的培训; 3.工作认真,吃苦耐劳,具有团队精神; 4.善于沟通,具有良好的沟通能力; 5.具有良好的职业道德水平。
岗位职责 1..人事招聘,拓展企业的人员招聘渠道,参与面试筛选; 2.办理员工的入职与离职手续,管理入职和离职事务; 3.管理人事档案; 4.负责企业员工的劳动合同的签订与解除,处理合同纠纷; 5.负责公司的社保、薪资福利措施; 6.完成领导交给的其他任务。
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