到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、接待流程的监督与控制,解决突发问题;2、指导销售人员做好日、周、月销售统计及分析工作;3、售楼现场销售人员日常业务培训;4、控制楼盘的销售进度,制作并负责售楼现场销控;5、销售各岗位人员的培训和绩效考评工作;6、负责销售现场内、外部环境、秩序的协调与监控;7、确保所辖项目的良性运作;8、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整。任职资格:1、专业不限,大专及以上学历;2、具有房地产销售3年以上工作经验;3、有良好的销售团队管理与销售培训技能;4、为人诚实守信、工作主动勤奋;5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。福利待遇:1、签订正式劳动合同并为员工提供完善的五险(养老保险、医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险);2、满一年可以享受公司(带薪年假5天及以上)及每年至少一次员工旅游等福利;3、每年两次晋升机会,还可享受丰厚的奖金等;4、薪资构成:底薪 高额项目总提 激励奖金; 5、年收入20-40万。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。