到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，2、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护，5、其他办公室行政工作技能及经验要求1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;4、具有较强的应变能力和内外沟通能力;有强烈的责任感及敬业精神，
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