招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、协助做好人员招聘管理工作; 2、负责员工关系的手续办理、员工信息录入、基础资料管理及归档;3、协助主管进行员工劳动合同的签订、续订及备档;4、负责员工社会保险管理工作;5、负责员工人才档案对接工作。岗位要求:1、人力资源管理、行政管理等相关专业全日制本科及以上学历;2、熟悉人力资源六大模块,至少精通1-2个模块;3、具有较强的洞察力和沟通表达能力、亲和力,执行力强;4、具备一定的文字功底及思维逻辑能力。
福利待遇:1、工薪:业界同行业中具竞争力的薪资收入;2、福利保险:五险,根据国家政策为每一位员工提供社会保险和医疗保障;3、各类补贴:全年十三薪、午餐补贴、节假日福利津贴、高温津贴、烤火津贴、生日礼品、员工旅游,根据岗位级别享有交通津贴及通讯费津贴;4、培训机会:完善的内部培训与外部培训体系;5、成熟的晋升通道。作息时间:周末双休冬天8:30-12:00 下午13:30-17:00夏天8:30-12:00 下午14:00-17:30
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。