招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.岗位职责：
（1）负责渠道点的收集整理，为渠道工作的开展做好前期准备工作；
（2）负责渠道人员的培训管理，对渠道人员工作能力负责；保证渠道人员能胜任本职工作；
（3）完成公司下达的销售目标任务，安排团队所属人员工作，保证工作任务的完成；
（4）负责大客户的公关，整理渠道工作过程中的客户资源，促成客户成交；
（5）分析工作开展过程中的优、缺点，存在的问题，并对下步工作做作合理的建议调整，保证工作质量高效动作；
（6）负责所在团队渠道工作的安排；
（7）分析客户情况，总结客户追踪过程中的问题，提出改进措施。
2.任职条件：
（1）大专以上学历，年龄25-35岁；
（2）1年以上同岗位经验优先；
（3）熟悉掌握房地产销售流程，制定符合市场销售目标及策略；
（4）吃苦耐劳、抗压能力强，具有较强的激励团队能力，计划性强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
