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房地产置业顾问

2000-1
四川-资阳 | 不限经验 | 中专学历
94
2019-03-25 更新 被浏览:
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联系方式
经理
地址:樊城区振华南路
职位描述
招聘人数:8-10人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格1、大专及以上学历,专业不限制;2、一年以上楼盘销售工作经验;3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;4、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 其他行业
  • 10-50人
公司使命:
构建安居生活
对客户,意味着了解你的生活,创造一个展现自我的理想空间
对投资者,意味着了解你的期望,回报一份令人满意的理想收益
对员工,意味着了解你的追求,提供一个成就自我的理想平台
对社会,意味着了解时代需要,树立一个现代企业的理想形象
原景:
成为襄阳市房地产持续领跑者

核心价值观:
创造健康丰盛的人生
意味着我们将持续提供超越客户期望的产品和服务,让客户骄傲;意味着我们将持续提供超越投资者期望的回报,让投资者满意;
意味着我们将持续提供超越员工期望的发展空间和报酬,让员工自豪。
1、客户是我们永远的伙伴
客户是最稀缺的资源,是易安家存在的全部理由。
尊重客户,理解客户,持续提供超越客户期望的产品和服务,引导积极、健康的现代生活方式。
这是易安家一直坚持和倡导的理念。
在客户眼中,我们每一位员工都代表易安家。
我们1%的失误,对于客户而言,就是100%的损失。
衡量我们成功与否的最重要的标准,是我们让客户满意的程度。
与客户一起成长,让易安家在投诉中完美。
2、人才是易安家的资本
热忱投入,出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源。
尊重人,为优秀的人才创造一一个和谐、富有激情的环境,是易安家成功的首要因素。
我们尊重每一位员工的个性,尊重员工的个人意愿,尊重员工的选择权利;所有的员工在人格上人人平等,在发展机会面前人人平等;易安家提供良好的劳动环境,营造和谐的工作氛围,倡导简单而真诚的人际关系。
职业经理团队是易安家人才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理队伍, 是易安家创立和发展的一项重要使命。
我们倡导 健康丰盛的人生 。工作不仅仅是谋生的手段,工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。在工作之外,我们鼓励所有的员工追求身心的健康,追求家庭的和睦,追求个人生活内容的极大丰富。学习是一种生活方式。
3、 阳光照亮的体制
易安家对内平等,对外开放,致力于建设 阳光照亮的体制 。
专业化 规范化 透明度=易安家化
规范、诚信、进取是易安家的经营之道。
我们鼓励各种形式的沟通,提倡信息共享,反对黑箱操作o*反对任何形式的官僚主义。
4、持续的增长和领跑
易安家给自己的定位是,做襄阳市房地产持续领跑者。
通过市场创新、产品创新、服务创新和制度创新,追求有质里、有效率的持续增长,是易安家实现行业领跑、创造丰盛人生的唯一途径。
在新经济时代,易安家要以大为小、灵活应变、锐意进取,永怀理想与激情,持续超越自己的成绩,持续超越客户的期望。
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