招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1、负责招聘工作。员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。公司内部员工档案的建立与管理。 2、负责部门及对接其他部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。 3、负责考勤及工资绩效的核算。 4、协助上级制定员工培训计划,负责新员工培训。 5、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。 6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等 7、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。 任职资格: 1:有过工作经验,有一定的沟通能力; 2.:熟练运用办公软件,做事负责,有效率。 3:具有主观能动性。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。