招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、应聘人员的预约、接待及面试;2、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;4、公司内部员工档案的建立与管理;5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;7、负责部门一些日常行政事务,如各类盖章申请的管理等,并配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;9、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源等工作;10、负责企业资产配置哦(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;11、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;12、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;13、其他突发事件的处理
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