招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一,人事工作1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,劳动关系等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;二,行政工作1、组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况;2、负责日常行政事务,包括办公用品管理、固定资产管理、档案管理、会务管理、食堂管理、用车管理及宿舍管理;3、负责公司运营管理工作,完成各部门工作督办,撰写会议纪要;4、负责日常办公网络及设备设施的维护管理;5、负责上传下达及策划组织各类员工活动、团建活动、年会等;6、承担相关物业管理工作。
任职要求:1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、从事人力资源工作3年以上,具备HR专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、具有良好的学习能力和公文写作能力,熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
上班地址:安徽省六安市金寨现代产业园区互联网大厦
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