招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、根据公司制定的整体工作计划,制定招商计划和总体任务的分解方案,并认真完成每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、需协调解决问题、未完成工作原因等;2、负责本项目所划分品类的市场动态进行调查分析,收集信息资料,按季度完成竞争项目及市场调研报告;3、负责按月度和季度编制本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合;4、负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌,及时整理并完善招商数据;5、协调处理在招商过程中的突发事件及客户投诉;6、向部门经理定期汇报项目招商执行情况与需协调解决问题。
岗位要求1. 大学本科以上;2.相关工作经验5年以上;3.熟悉电脑使用,尤其是CAD, PPT, EXCEL, WORD。4.个人素质要求:具有较强的人际沟通协调能力、执行能力,工作负责、能承受较大压力。
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