人事专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；2.协助上级开展员工绩效考核、年度考核等工作；负责工资表的制作；3.负责员工的录用、退工、社保的申办；4.负责员工劳动关系（入、离职）管理；5.负责部门档案及员工档案管理；6.其他临时性安排的工作。
任职资格：1.有相关工作经验优先，人力资源管理专业优先；2.了解人力资源管理知识及有关的法律、法规及规章制度；3.熟练使用办公软件，特别是EXCEL、PPT等；4.诚实正直、品行端正、工作主动积极，有很强的工作责任心；5.逻辑性强，思路清楚；6.具有良好的服务意识和团队意识。