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人事行政专员

5000-45000
陕西-西安 | 不限经验 | 大专学历
91
2019-03-25 更新 被浏览:
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经理
地址:太白北路与大学南路十字东南角陕建物流小区1号楼商业1层
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;7、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 建筑/房地产/物业管理
  • 10-50人
陕西巨峰工程建设有限责任公司成立于2008年8月,注册资金10000万元。公司负责人及管理团队,已有二十多年建筑施工经历,现具有房屋建筑工程施工总承包二级资质,市政公用二级,钢结构二级,装饰装修二级,环保二级,公路总承包三级,照明亮化三级。
公司技术力量雄厚,拥有各类专业技术人员300余人。其中高级工程师15人,工程师80余人,助理工程师200余人,高级会计师1人,会计师2人,高级经济师、经济师各1人,高级统计师1人,高级政工师1人,二级建造师25人;各类大型施工机械土20台(套),公司管理制度和质量安全、环保体系健全。下设工程部,经营部,财务部和行政人事部等职能科室,下辖22个项目经理部。
公司法定代表人周兆斌为一级项目经理,具有高级工程师专业技术职称,并取得二级房屋建筑、公路工程二级建造师执业资格,在大学土木工程专业本科学历基础上,已取得西安交大MBA工商管理研究生学历。涉足建筑施工二十余年间,组织实施项目工程近30余项,足迹遍及京、陕、宁等省市。九十年代以来,曾五次评为 建筑系统先进个人 ,2002年、2003年被省建筑质量,安全监督总站等部门评为 施工人员人生意外伤害保险优秀项目经理 和 先进个人 :2007年被全国五家会社授予 中华优秀奉献者 荣誉称号。
经过二十多年的艰苦磨砺,团队整体实力不断增强,先后承建了20多个大型工程;2002年与金地公司强强联手,成功开发了建筑面积11400平方的汉中新华小区;2006年跨省承接了北京二炮部队四幢营房建设工程,建筑面积近2万平方米,工程造价3000余万元,成功实施了部队文化中心楼净跨31.5米后张法大跨度预应力结构工程施工,使公司技术水平和质量跃上新台阶。
随着公司不断发展壮大,经济效益和社会效益同步提升,曾多次荣获省、市、县主管部门的表彰奖励,镇巴县南关街商住楼被评为 省优工程 并受到县建设局表彰,镇巴县煤矿A、B栋商住楼,县扶贫办住宅楼,海壕街三期4、5、6号商住楼工程被授予 优良工程 和 文明工地称号 。2011年施工的西安外国语大学教师公寓楼工程,被西安市质量安全监督站评为 结构长安示范杯 ;已完成施工的九冶汉中公司棚户区改造工程 九冶新家园士9#楼 已申报市级文明工地;正在施工的南郑县中所新城移民搬迁安置项目和汉中和平家园项目争创 省级文明工地 。所承担的各类建设项目,单位工程合格率100%,合同履约率100%,工程回访维修率100%,质量、安全事故为零,赢得了上级主管部门首肯和社会各界的广泛赞誉。公司坚持 以质量求生存,以信誉求发展 的企业经营理念,大力弘扬 诚信、务实、创新、拼搏 企业精神,严格遵循 做人诚实,建楼结实,施工扎实,用户踏实 的企业宗旨,来全面提升企业形象。公司全体员工愿通过不懈的努力,创造更多的精品工程,竭诚为客户提供更加优质的服务,热忱期待有识之士的鼎力支持和精诚合作。
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