到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单。2、 协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。3、 协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查。4、 办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险的相关手续。5、 管理员工信息资料及各类人事资料。6、 向电话询问者提供信息,记录留言，转接电话。7、 进行文档管理，将信件及其他记录归档。任职资格：1、熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等；2、认真负责，积极主动执行交办工作；3、工作效率高，条理性强，有团队合作精神；4、保密意识强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
