招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
主要工作职责：1、熟悉物业管理行业的最新动态和相关法律法规，掌握公司各项管理制度和物业公司质量管理体系文件2、全面统筹本部门的日常管理工作，带领本部门促进物业公司属下各单位的管理质量、工作质量和服务质量的提高。3、负责制定落实物业公司品质管理制度及岗位工作规范。4、根据公司整体发展目标、节点工作计划、会议决议事项等内容，编制本部门工作计划，组织检查各项工作的落实情况。5、负责对属下各单位物业公司质量管理体系运作、公司规章制度的执行情况进行有效监督。6、定期对分公司管理服务质量进行调研，形成质量评估报告，为各分公司提高管理服务质量提出建设性的意见和建议。7、负责物业公司 总经理信箱 总经理热线 转来的客户及员工投诉，从管理上分析原因，总结存在不足，促进各楼盘工作。8、负责对各楼盘人、财、物重大问题、严重不合格项目及重大投诉的确定及调查取证工作。9、负责对属下各单位管理质量、工作质量和服务质量的月度考评工作。10、负责本部门员工的工作分配、指导监督、培训和考核。11、负责本部门固定资产和办公设备、设施的管理。12、及时完成公司领导交办其它工作任务。工作经验及技能：1、学历：大专学历以上，熟悉物业管理实操和相关法律法规；2、年龄：45岁以下； 3、技能/才能：具较强的领导和管理能力，良好的沟通表达能力及内外协调能力；较强的组织能力，持物业管理上岗证；熟悉各类办公软件及网络应用。4、工作经验及年资：4年以上同岗工作经验。
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