招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、做好人力资源档案的建立、保管、统计,及时更新人员档案;2、 协助执行招聘、筛选、面试流程; 3、办理员工入职、离职、调动、待岗、签订合同等手续;4、 协助公司人力资源信息的汇总和及时更新; 5、办理社保、医保、商保; 劳动合同签订与人社局业务办理; 6、每月员工考勤统计与工资核算统计; 7、协助部门经理做好公司安全保卫、环境卫生、内部食堂、内部会务等行政后勤管理工作,为各部门提供及时有效的行政后勤服务; 8、协助部门经理拟定公司办公物资和接待用品的采购计划; 9、负责公司办公房屋和场地、办公设施和设备的日常维护、管理、保证各项设施正常运行;10、负责公司固定资产的台账管理和盘点报废; 11、负责公司用品、接待用品和其他用品的保管与发放,并严格按照公司相关制度执行;12、负责内外部各类文件的分类呈送,承包公司领导阅批并转相关部门处理; 13、负责公司来访宾客接待工作;14、负责公司电话、宽带。供水、供电等系统故障的报修和跟踪,缴纳费用等工作; 任职条件: 1、形象气质佳,口齿伶俐,思维敏捷;2、大专以上学历,两年以上人事行政工作经验; 3、年龄23-30岁之间 ,***优先;联系电话:18507290410 ,彭***,有意者请直接拨打电话;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。