招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职责描述:1、完善公司各项人事、行政管理制度和工作流程,并督促贯彻执行;2、协助下属公司行政、人事制度的建设和推行;3、核定年度人员需求计划,组织制定招聘、培训计划和方案并实施,培训效果跟踪反馈;4、建立绩效评价体系,并推行落实;5、负责召集公司办公会议,做好会议记录,并跟踪会议决议的落实执行;6、负责日常行政事务的安排与处理,负责各职能部门间及与各单位的协调,指导本部门员工完成相关工作;7、负责行政秩序、卫生秩序、办公环境的管理与监督。8、负责固定资产管理及日常行政物品的采购及费用管理。
任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业;2、2年以上人事行政经理工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,能够指导各个职能模块的工作;4、有较强的组织能力和时间管理能力,具备合理安排各项事务的处理方法;5、熟练电脑操作及office办公软件,有较好的文笔能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。