招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】1、拟定销售目标及工作计划并进行实施;2、参与制定销售政策;3、制订楼盘市场推广计划,并参与实施;4、对销售人员日常管理及绩效评估,拟定管理制度并实施;5、负责销售人员的销售技能培训;【任职资格】1、底薪4k ;2、27-35岁,大专以上学历(经济管理、营销等相关专业尤佳);3、3年及以上楼盘销售工作经验,其中应具有1年及以上管理经验;并请在简历中请详列曾经服务过或正在服务的项目名称、地址及其它情况;4、精通楼盘售流程、销售技巧;熟知房地产政策及当地房地产市场情况;5、具有较强的沟通协调能力、组织能力及处理问题的能力;6、性格开朗外向。
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